Розвиток компетенцій

Друк | Завантажити в PDF

Модель розвитку компетенцій в Групі Рабен – це набір поведінкових та відносних характеристик, що зміцнюють нашу корпоративну культуру та підтримують бізнес цілі. Це дуже важлива галузь, яка постійно розвивається. Щорічно оцінювання компетенцій відбувається шляхом проведення бесіди між керівником та співробітником, якій передує само оцінювання працівника. Це є відправною точкою для розвитку індивідуальних професійних якостей, що мають бути зміцнені. Розвиток таких компетенцій відбувається за рахунок внутрішніх та зовнішніх тренінгів, програм та щоденній співпраці з колегами.

Швидкий зв'язок
HR відділ Рабен Україна+38 044 459 72 07Електронна адреса
Подати заяву