Социальное влияние

People with Drive – это точное описание, которое определяет нашу корпоративную культуру.

Мы стремимся привлекать самых талантливых сотрудников, удерживать их и предоставлять им различные возможности для личностного роста. Мы придерживаемся принципов охраны здоровья и безопасности на рабочем месте, соблюдения прав человека, а также равных возможностей при трудоустройстве, что подтверждается, в частности, Кодексом Этики Группы Рабен.

Мы не приемлем никаких форм дискриминации в нашей организации и применяем методы ее предотвращения.

Мы рассматриваем разнообразие на рабочем месте как ценность, которая расширяет наши горизонты, создает основу для большего творчества и лучшего понимания разнообразной социальной и деловой реальности, которая нас окружает и частью которой мы являемся.

Управление социальным воздействием и участие в достижении важных социальных целей является одной из существенных тем, включенных в стратегию ESG (Экология, Социальная политика и Корпоративное управлени) Группы Рабен.

Мы определили наши обязательства и цели, которые сосредоточены на:

• образовании в области безопасности дорожного движения;                                                                                
• важности транспорта и логистики;                                                            
• оказании существенной помощи детям и людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Мы осуществляем социальную деятельность в основном через:

• благотворительные перевозки: мы оказываем поддержку неправительственным организациям и социальным кампаниям, предоставляя услуги на безоплатной основе. Перевозки возможны благодаря поиощи водителей наших субподрядчиков;
• волонтерство: мы делимся своим опытом, читая лекции в детских садах, школах и университетах.