Процес підборуробітників складу

Процес підбору:
 

• Етап 1 – Відправ своє резюме
  Маєш драйв до співпраці? Відправ своє резюме або зателефонуй. Ми уважно аналізуємо кожну заявку з точки зору кваліфікації та відповідності нашій компанії.
• Етап 2 – Співбесіда по телефону
  Якщо ми вирішимо, що ти маєш драйв працювати в Рабен, ми зателефонуємо тобі і домовимося про зустріч.
• Етап 3 – Зустріч
  Це етап, на якому наш представник відділу персоналу та керівник складу поговорять з тобою про досвід, плани та очікування у приємній атмосфері. Ми розкажемо тобі про умови праці, які ми пропонуємо. У деяких випадках, ми також тестуємо вміння керувати навантажувачем. Це все для того, щоб переконатись, що ми маємо драйв один до одного! :) 
• Етап 4 – Зворотній зв’язок
  Зазвичай ми вирішуємо під час зустрічі, чи продовжувати подальший розвиток. Якщо ж цього не трапилось, будь певний в тому, що ми повідомимо тобі наше рішення протягом 2-х робочих днів після зустрічі. Ми сподіваємося, що прийматимемо лише позитивні рішення! Також і у твоєму випадку!
• Етап 5 – Підписання договору
  Це приємний момент для обох сторін. Ми підпишемо договір, який гарантуватиме твою захищеність та перелік переваг. Підтримка колег та доброзичлива атмофера забезпечені. Тому що зараз ми впевнені, що ти маєш драйв працювати з нами!
• Етап 6 – Вітаємо в Групі Рабен
  Тепер ти все знаєш. Час працювати разом! Ти готовий до цього?  Ми теж! Разом ми маємо драйв діяти!