Ознайомся з процесом підбору:

• Етап 1  — Відправ своє резюме
  Ти маєш драйв до розвитку? Відправ своє резюме. Ми ретельно аналізуємо кожне резюме з точки зору кваліфікації та відповідності нашій компанії.
• Етап 2  — Коротка співбесіда по телефону
  Якщо ми вирішимо, що в тебе є драйв до набуття досвіду, а твої навички - це те, що ми шукаємо - ми зателефонуємо тобі, щоб запитати, чи ти все ще маєш інтерес працювати з нами. Ми поставимо тобі кілька простих запитань і швидше за все запросимо на зустріч.
• Етап 3 — Зустріч в нашому офісі

  Це етап, на якому наш представник відділу персоналу та твій керівник практики поговорять з тобою про твій досвід, плани та очікування у приємній атмосфері за чашкою чаю чи кави. Це все для того, щоб переконатись, що ми маємо драйв один до одного! ;)  Під час цієї зустрічі ти дізнаєшся більше про нашу компанію, особливості роботи та перспективи твого розвитку.

  Під час процесу підбору ми побачимо, чи відповідаєш ти нашій організаційній культурі. У деяких випадках ми перевіримо твої мовні навички чи аналітичні здібності.

• Етап 4 — Зворотній зв’язок
  Ми повідомимо тебе про наше рішення по електронній пошті чи в телефонній розмові в терміни погоджені під час зустрічі. Ми сподіваємося, що це буде рішення про старт співпраці!
• Етап 5 — Вітаємо в Групі Рабен!
  Це приємний момент для обох сторін. Ми раді вітати тебе в нашій команді. Ми забезпечимо тебе можливістю отримувати досвід та працювати в комфортних умовах. Ми обговоримо можливі перспективи, які можуть відкритись перед тобою після проходження практики. 
  
  Підтримка від колег та доброзичлива атмосфера гарантовані. Тому що зараз ми впевнені, що ти маєш драйв працювати з нами!