Raben logo
нарада your-partner-in-logistics

Управління

Управління та підхід до сталого розвитку

Вантажівка Рабен

Стійкий розвиток, безперечно, знаходиться в центрі нашого бізнесу та наших спільних зобов'язань, і ці цілі визначаються на найвищому рівні структури Групи. У Групі Рабен діє Комітет зі сталого розвитку, головою якого є генеральний директор, який бере активну участь у визначенні напрямків та цілей сталого розвитку.

Комітет збирається щоквартально, і до його повноважень входить:

  • підтримка реалізації переглянутої стратегії сталого розвитку, оцінка стратегій та планів, KPI та цілей ESG;
  • прийняття рішень щодо цілей, пов'язаних з кліматом;
  • розробка та затвердження ініціатив у галузі сталого розвитку.
логотип Рабен

У Групі Рабен ми надаємо нашим співробітникам та іншим учасникам можливість висловити свої побоювання через платформу для інформування про порушення на нашому сайті.

У випадку, якщо працівникові незручно порушувати питання зі своїм керівником або відділом по роботи з персоналом, вони можуть скористатися платформою, яка гарантує захист від переслідувань, утисків або юридичних дій проти них.

Ви були свідками незаконних дій, або хтось порушив наш Кодекс етики, або вам здається, що такої ситуації не повинно бути?

Повідомте нам!
Ви можете повідомити про це анонімно

Повідомлення про порушення

mesh
Розвантаження товару

У Групі Рабен ми поділяємо переконання, що права людини є універсальними, неподільними, взаємозалежними та взаємопов'язаними, і що всі люди мають право на гідне та поважне ставлення до себе, незалежно від їхньої статі, раси, інвалідності, місця народження, місця проживання, етнічного чи соціального походження. Саме тому ми впровадили Політику з прав людини.


Ми також віримо, що ділове партнерство ґрунтується на спільних цінностях, і всі підприємства несуть однакову відповідальність за дотримання прав людини під час ведення свого бізнесу. Відповідно, ця політика поширюється на всіх наших партнерів. Співпраця дозволить нам досягти більшого позитивного впливу.

 

csm_Code_of_Ethics_Raben_baner_Easy-Resize.com_3040062b52.jpg

Група Рабен прагне вести бізнес відповідно до найвищих стандартів доброчесності та етики.

Наші Антикорупційна та Антимонопольна політики відображають нашу непохитну прихильність до розвитку корпоративної культури, яка сприяє прозорості, підзвітності та дотриманню всіх застосовних законів, правил і стандартів. Це подвійне зобов'язання підкреслює наші зусилля, спрямовані на підтримку конкурентного середовища, сприяння чесному веденню бізнесу та збереження довіри наших зацікавлених сторін.

Ми закликаємо всіх співробітників і партнерів ознайомитися з обома політиками та інтегрувати ці принципи у свою повсякденну роботу. Разом ми зможемо побудувати культуру, яка не лише відкидає корупцію, але й підтримує чесну конкуренцію та зміцнює нашу прихильність до етичної поведінки в кожному аспекті нашого бізнесу.

Raben_Group_Anti-corruption_Compliance_Policy.pdf

Завантажити

Raben_Group_Competition_Law_Compliance_Policy_.pdf

Завантажити

Raben_Group_Human_Rights_Policy.pdf

Завантажити